人才战略
公司追求的是平等高效的文化，专业化职业化的人才队伍。
公司提供好的软硬件工作环境和专业的培训平台，提高员工素质，让员工工作开心。
员工职业发展两条通道，一个是通道是业务通道，一个通道为管理通道。
业务通道方向是专业化的通道，管理通道为协调管理通道。
技术团队的两条成长路线：
技术路线：助理工程师、工程师、高级工程师、技术专家
管理路线：项目助理、项目工程师、项目经理、项目总监
求贤若渴，前景远大，发展迅速，急需各类人才的加入。
期待看好动力锂电池及新能源领域并愿意为之奋斗的朋友加入我们“爱阳动力”大家庭。
招聘岗位
■ 技术研发
1. 电子工程师
岗位：电子工程师 1人
部门：研发部
地点：深圳
岗位描述：
1. 负责动力锂电池组电路板开发及锂电池PACK开发；
2. 负责同客户沟通技术需求，立项评估，方案设计及实现，样品制作，样品测试，规格书制定，专利撰写，工艺生产评估，失效分析及良率提升等工作；
3. 协助项目负责人完成相关技术评估及技术沟通工作。
岗位要求：
1. 3年以上电子相关工作经验；
2. 对模拟电路和数字电路有一定的理解和认识，对电源有一定的理解；
3. 精通电子开发软件（如：Protel，DXP, AltiumDesigner等）；
4. 有电路设计经验（原理图及PCB设计）；
5. 从事过多节锂电池保护或者电池管理（BMS）开发、PACK成品开发的优先考虑；
6. 有责任性，上进，肯干肯学习，能够接受一定程度的加班；
7. 较好的沟通能力等。
■ 市场营销
1. 销售经理
岗位：销售经理 2人
部门：销售部
地点：深圳
岗位要求：
1. 负责动力锂电池产品销售及服务，主要为行业客户，电动自行车、电动工具、储能、军工等行业；
2. 负责客户开发、拓展、公关、跟进等工作，客户项目管理及协调工作等；
3. 指导和建议客户选择合适的方案和选择合适的锂电池组；
4. 配合公司运营部定期做好订单预测工作；
5. 负责市场信息的收集、整理、分析及预测；
6. 协助领导完成相关销售及服务工作。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，年龄20-35岁，2年以上锂电池行业技术服务或销售经验；
2. 熟悉新能源锂电池行业，爱好锂电池及动力锂电池行业并愿意为之付出；
3. 具有大客户销售经验及项目管理经验的优先考虑；
4. 责任性强，诚实，性格开朗，善于沟通，肯吃苦，抗压能力强，愿意接受挑战性工作。
■ 生产制造
1. 操作员
岗位：操作员 20人
部门：锂电池工厂（生产）
地点：深圳
岗位描述：
1. 锂电池生产车间操作员；
2. 锂电池组装、设备操作、包装等。
岗位要求：
1. 初中及以上学历，年龄16岁及以上；
2. 诚实认真、肯吃苦，愿意接受三班倒。
■ 品质质量
1. 品质工程师
岗位：品质工程师 1人
部门：品质部
地点：深圳
岗位描述：
1. 细化产品检验规范，并根据客户要求及工厂数据持续优化；
2. 细化产品质量控制计划，并根据工艺制程变化及时更新；
3. 对生产环节出现的品质异常及时处理，并制定相关改善及预防措施；
4. 推进各项品质改善方案，对各项改善措施执行状况跟进和处理；
5. 及时跟进客户抱怨，组织讨论分析，并推动各部门改善；
6. 新产品试产跟进，跟踪试产结果，并提交试产报告；
7. 参与新产品评审过程，配合采购、研发、工程完成对新产品可靠性评估和验证。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，理工科专业，年龄25-40岁，3年以上产品品质管理经验；
2. 熟悉ISO9001管理体系，6Sigma，FMEA等，能够熟练运用品质管理手法和工具；
3. 熟悉锂电池产品工艺及质量控制流程；
4. 了解各类电子、结构、物料规格和特性；
5. 对锂电池技术熟悉且对锂电池失效分析了解，有项目管理经验的优先考虑；
6. 品质思维和品质意识较强，沟通能力较好。
2. 质检员（QC）
岗位：质检员 5人
部门：锂电池工厂（生产）
地点：深圳
岗位描述：
1. 生产线产品检验，来料检验，出货检验等；
2. 异常品跟踪，改善方案实施并跟踪等；
3. 协助相关部门公共达成品质目标；
4. 与部门相关人员沟通确保产线顺畅，与供应商沟通确保进料和出货品质。
岗位要求：
1. 中专或高中及以上学历，年龄18-30岁；
2. 能熟练使用电脑和办公软件，像WORD、EXCEL、PPT等；
3. 有较强的品质意识；
4. 有锂电池或电子相关行业工作经验的优先考虑；
5. 诚实认真、积极、有较强的学习能力，沟通能力较好。
■ 其他岗位
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